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Expert en analyse et surveillance des risques H/F

Maîtrise des activités et pilotage de la performance
AJ-LC/2019-0182/Cadre/DPM-3937
CDI
,
PARIS (75)
L'Assurance Retraite, 1ère caisse de retraite en France, est constituée d'une caisse nationale (Cnav) et d'un réseau d'organismes (Carsat, CGSS, CSS). Elle gère la retraite de base des salariés de l'industrie, du commerce et des services (17.5 millions de salariés cotisants, 13.9 millions de retraités, 110.6 milliards d'euros versés chaque année, 13 000 salariés). Pilote du réseau Retraite au niveau national, la Cnav qui compte près de 3500 collaborateurs, assure également des fonctions opérationnelles à travers le traitement des dossiers de ses assurés pour l'ensemble de l'Ile de France.

Missions

Vous aurez pour missions le pilotage national du Référentiel Unique National de la Maîtrise des Risques (Run-MR) qui se matérialise par :
- la préparation et le pilotage des campagnes d'auto-évaluation des risques menées par les Carsat, CGSS, et les directions nationales ;
- le déploiement et la maintenance des référentiels des processus et des risques avec les directions métier ;
- l'administration nationale et la maîtrise d'ouvrage des outils du Run-MR de modélisation des processus et de gestion des risques (Aris – SoftwareAG) ;
- l'animation du réseau des correspondants maîtrise des risques des Carsat et CGSS ;
- la formation et l'accompagnement méthodologique du réseau et des directions nationales sur le management par les processus, le management des risques et le contrôle interne ;
- le pilotage opérationnel du projet de déploiement d'un système de management intégré.

Profil candidat

Cet emploi nécessite :
- des expérience(s)/connaissance(s) dans les domaines du contrôle interne et/ou de la gestion du risque et /ou de la qualité et/ou du management par les processus exigées ;
- des connaissance des référentiels généraux (ISO 9001/14001 ; COSO ; ISO 26000 etc.)
- des expérience(s) dans la gestion de projet appréciées(s) ;
- des expérience(s) / connaissance (s) dans la mise en place/animation d'un SMI ainsi qu'en démarches de management par les processus appréciés ;
- une maîtrise des techniques de communication écrites et orales ;
- une bonne maîtrise des outils du pack office et des environnements informatiques – connaissances des outils de la suite Aris appréciées ;
- des qualités relationnelles et goût prononcé pour le travail en équipe ;
- un esprit d'initiative, capacités d'organisation et d'adaptation, d'analyse et de synthèse, rigueur.

Rémunération brute annuelle (K€)

32 - 40 selon profil