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Contrôleur de Gestion (H/F)

Type de contrat: 
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Lieu de travail: 
Vous aimez voir le résultat concret de vos actions ? Œuvrer pour l’intérêt général ? Concevoir et contribuer à des projets porteurs de sens ?

Intégrer le Secrétariat Général de la Caisse nationale de l’Assurance retraite, c’est rejoindre des équipes passionnées et motivées pour faciliter la vie professionnelle de 3 500 collaborateurs, répartis sur les implantations de Paris-Flandre (19ème), les agences d’île de France et le site de Tours.

Notre mission : procurer des solutions fiables, durables innovantes pour chacun des défis opérationnels que nous relevons au quotidien.

Embarquez avec nous pour un nouveau projet professionnel !

Au sein de la Direction d’Appui au Pilotage de l’Établissement (DAPE), vous œuvrerez au plus près des directions clientes pour piloter les moyens humains et budgétaires, optimiser les processus et les activités, animer des ateliers collaboratifs, accompagner les projets à travers la méthodologie et ingénierie projets.

La DAPE vous offre une vaste palette de métiers aux cœurs des transformations engagées par l’organisation et directement au service des directions de la Caisse nationale de l’Assurance retraite. Elle recrute actuellement un contrôleur de gestion.

Rattaché(e) au responsable du Département Contrôle de Gestion et Statistiques de la Direction d’Appui au Pilotage de l’Établissement (DAPE), vous avez en charge la préparation, l’étude et le suivi du budget de l’Établissement.

Concrètement vos missions :

  • l’Élaboration et le suivi du budget de l’Établissement (frais de personnel, autres dépenses de fonctionnement et investissements) : contribution à la définition des instructions budgétaires données aux directions, préparation, collecte et consolidation des données des directions, analyse des demandes et proposition d’arbitrage, suivi et analyse des écarts entre le prévisionnel et le réel, mise à jour des prévisions,
  • Le suivi de la comptabilité analytique : mise à jour du référentiel de centre de coût, suivi des changements d’organisation et impact sur la répartition des activités par centre de coût, analyse des coûts par activité,
  • Le suivi du budget des directions (dont le suivi est réparti entre les 3 contrôleurs de gestion) : conseil et accompagnement des directions dans la gestion et le suivi des crédits qui leur sont alloués, mise en place ou développement du dialogue avec les directions, actualisation des prévisions de dépenses, analyse des écarts entre le réalisé et le budget,
  • La réalisation d’analyses financières sur différents postes de dépenses et thèmes (exemple : adéquation entre les moyens humains et financiers alloués), en lien avec les directions. A ce titre, vous serez amené à récupérer des données issues de la comptabilité analytique ou des données RH,
  • La contribution aux opérations de clôture annuelle des comptes : écritures budgétaires, rapprochement comptabilité générale et comptabilité budgétaire, production de la revue analytique et du budget de clôture.

Êtes-vous notre prochain contrôleur de Gestion (H/F) ?

Vous justifiez d’une expérience de plusieurs années sur un poste similaire qui vous a permis d’acquérir de solides connaissances sur le pilotage budgétaire et l’analyse des coûts.

Cet emploi nécessite :

  • Méthode, rigueur et curiosité,
  • Réactivité et anticipation,
  • Capacité d’analyse et esprit de synthèse,
  • Aptitude à travailler en équipe,
  • Aisance rédactionnelle et qualités relationnelles indispensables,
  • Maîtrise d’Excel, dans l’idéal Business Objects.

Ce poste offre une opportunité stimulante pour contribuer au fonctionnement du pilotage budgétaire au sein de la Caisse nationale de l’Assurance retraite. Rejoignez-nous et soyez moteur du changement.

Votre futur environnement de travail :

Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l’innovation des pratiques.

Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :

  • D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an)
  • D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution
  • D’un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives

Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès à tout moment =>

https://www.beekast.live/64074db280c56925bbfb931c

La suite des événements :

Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu.

Appel à l’action : postulez !

En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.